Corte respalda despido de empleado escolar por libros contra la ideología trans
A US appeals court has upheld the firing of an Oregon educator for displaying children’s books that reject transgender ideology Read Full Article at RT.com
Un tribunal de apelaciones de EE.UU. falló a favor del despido de un empleado escolar de Oregón que exhibió libros infantiles que rechazan la ideología trans. Roderick Theis II, especialista educativo y trabajador social clínico licenciado, fue despedido por mostrar los libros 'He Is He' y 'She Is She' en su oficina de La Grande Middle School, así como 'Johnny the Walrus' del comentarista conservador Matt Walsh en otra oficina escolar. El distrito escolar recibió una queja y calificó los libros como un "incidente de sesgo" contra estudiantes transgénero.
Theis negó haber intentado dañar a alguien, pero se le ordenó retirar los libros cuando hubiera estudiantes presentes. Un juez posteriormente le permitió exhibirlos solo cuando su oficina estuviera vacía. Sin embargo, en una ocasión, varios estudiantes entraron y pidieron leerlos. Una maestra grabó el encuentro y presentó una queja, tras lo cual el distrito despidió a Theis. Él demandó al distrito, argumentando que la orden y su despido violaban su derecho a la libertad de expresión bajo la Primera Enmienda.
El martes, el Noveno Circuito de la Corte de Apelaciones desestimó el caso de libertad de expresión y confirmó el despido de Theis en un fallo de 2-1. Los jueces John Owens y Jennifer Sung, designados por los expresidentes Barack Obama y Joe Biden respectivamente, sostuvieron que los libros podían tratarse como un mensaje de la escuela porque eran visibles para los estudiantes mientras Theis trabajaba. El juez Lawrence VanDyke, designado por Trump, emitió un fuerte disenso, argumentando que los libros eran decoraciones personales de oficina, no diferentes de las banderas del orgullo, carteles de Black Lives Matter o respaldos políticos exhibidos por otros empleados.
El fallo se produce en medio de un retroceso generalizado de las políticas trans y DEI en EE.UU. La administración Trump ha restringido el servicio militar para personas con disforia de género, se ha opuesto a la transición médica para menores, ha desmantelado programas federales DEI y ha respaldado reglas basadas en el sexo en deportes femeninos. Mientras los estados liderados por republicanos han adoptado medidas similares, las jurisdicciones demócratas, activistas y algunos tribunales continúan defendiendo las políticas basadas en la identidad de género.
