Trabajadores de Pemex denuncian incumplimiento de incremento salarial autorizado
Integrantes de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (Untypp) informaron que pese a contar con la debida toma de nota y desempeñar una labor importante para el funcionamiento de diversos complejos petroquímicos y plataformas de extracción de crudo, la dirección de Petróleos Mexicanos (Pemex) no los reconoce como trabajadores de base ni les ha otorgado el incremento salarial que se autorizó desde agosto de 2025.
La Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (Untypp) ha denunciado que sus integrantes no han recibido el incremento salarial autorizado desde agosto de 2025, pese a contar con la toma de nota oficial y desempeñar funciones críticas en complejos petroquímicos y plataformas de extracción de crudo. Los trabajadores afirman que la dirección de Petróleos Mexicanos (Pemex) no los reconoce como empleados de base, lo que ha impedido la aplicación de la alza salarial.
Esta situación afecta a técnicos y profesionales que operan en infraestructuras clave para la producción energética nacional, generando incertidumbre laboral y tensiones en un sector estratégico para la economía mexicana. La falta de reconocimiento como trabajadores de base limita sus derechos laborales y beneficios, más allá del tema salarial inmediato.
El incumplimiento de un acuerdo autorizado desde agosto de 2025 refleja posibles problemas administrativos o disputas contractuales dentro de la empresa estatal, en un contexto donde Pemex enfrenta desafíos financieros y operativos. La denuncia pone en evidencia las dificultades en la relación laboral entre la dirección y ciertos grupos de empleados especializados.
Las implicaciones de este conflicto podrían extenderse a la productividad y seguridad operativa en instalaciones petroleras, si persiste el descontento entre el personal técnico esencial. La resolución de este caso será clave para mantener la estabilidad en el sector energético y cumplir con los compromisos laborales establecidos.
